Het kwaliteitsinstrument wondzorg is geen protocol, maar een werkbaar en praktijkgericht instrument om wondzorg in verpleeghuizen veilig, eenduidig en doelmatig te organiseren. Het uitgangspunt is de dagelijkse praktijk van het team, niet een stapel formulieren.
Naast mijn werk als verpleegkundige heb ik het kwaliteitsinstrument wondzorg ontwikkeld. Ik ben geen wondverpleegkundige, maar wondzorg heeft mijn aandacht omdat ik veel organisaties zie worstelen met een vast en duurzaam beleid. Het idee erachter is eenvoudig: kwaliteit verbetert u op de werkvloer, samen met de mensen die de zorg leveren. Zorgorganisaties kunnen het instrument met een licentie afnemen. In dit artikel vertel ik hoe het in de praktijk werkt.
In de zorg bestaan veel kwaliteitssystemen en registraties. Die zijn nodig, maar ze vertellen niet altijd hoe het op een gewone dinsdagochtend gaat. Ik zag in mijn werk dat de grootste winst vaak zit in kleine, dagelijkse dingen: hoe een overdracht verloopt, of rapportages bruikbaar zijn, of iedereen dezelfde afspraak volgt. Daar wil ik op aansluiten.
Praktijkgericht betekent ook dat het instrument moet passen bij de tijd die een team heeft. Zorgmedewerkers hebben hun handen vol aan de zorg zelf. Een aanpak die veel extra administratie vraagt, wordt snel een last in plaats van een hulp. Daarom houd ik het zo dicht mogelijk bij het werk dat toch al gebeurt.
Mijn aanpak bestaat uit een paar eenvoudige stappen. Eerst kijk ik mee in de praktijk. Daarna bespreek ik met het team wat ik zie, zonder oordeel. Vervolgens maken we samen afspraken en kijken we na een tijd of die werken. De onderwerpen verschillen per team, maar vaak gaat het om:
Het kwaliteitsinstrument wondzorg en rapporteren volgens SOAP dragen bij aan de kwaliteitszorg van uw organisatie. Ze maken zichtbaar hoe de zorg verloopt en waar afspraken nog niet landen. Werkt u met een kwaliteitsverpleegkundige, dan denk ik graag mee over hoe ik daarin kan ondersteunen, zie samenwerken met de kwaliteitsverpleegkundige.
Wat het instrument precies inhoudt en hoe de licentie werkt, leest u bij het kwaliteitsinstrument wondzorg.
Verbeteringen die alleen bestaan zolang er iemand van buiten is, verdwijnen weer. Daarom besteed ik aandacht aan borgen: wie in het team houdt de afspraak vast, en hoe worden nieuwe collega's meegenomen? Zeker bij veel verloop is dat belangrijk, zie ook kwaliteit borgen bij personeelswisselingen.
Een opdracht rond kwaliteitsverbetering stemmen we vooraf af: welk thema, welke periode en welk beoogd resultaat. Daarna voer ik de werkzaamheden zelfstandig uit en stem ik inhoudelijk af met het team. Ik werk met rust, overzicht en duidelijke communicatie. Meer leest u bij kwaliteitsverbetering.
Hier help ik bij met kwaliteitsverbetering en wondzorg en rapportage. Wilt u weten wat dat voor uw organisatie betekent? Plan een kennismaking.
Vraag het team zelf waar het de meeste onzekerheid ervaart. Daar begint kwaliteitsverbetering die gedragen wordt.
Zorgorganisaties kunnen het instrument met een licentie afnemen. Ik vertel graag tijdens een kennismaking hoe het werkt en of het past bij uw organisatie.
Nee. Het sluit aan op de protocollen die u al heeft, maar helpt vooral om wondzorg in de praktijk veilig, eenduidig en doelmatig te organiseren.
Mijn ervaring ligt in de VVT: intramurale ouderenzorg, thuiszorg, psychogeriatrie, somatiek, hospice- en palliatieve zorg en revalidatiezorg.
Ik kom graag langs voor een kopje koffie om uw vraag te bespreken.
Plan een kennismaking ContactPlan een afspraak in. Ik kom graag langs om te bespreken wat ik voor uw organisatie kan betekenen.
Plan een afspraak in Contact