De Wet DBA gaat over de vraag of iemand echt als zelfstandige werkt of feitelijk in dienstverband. Een duidelijk afgebakende opdracht, zelfstandige uitvoering en geen gezagsverhouding zijn daarbij belangrijke punten.
Veel zorgorganisaties zijn de laatste tijd voorzichtiger geworden met het inhuren van zzp'ers. De Wet DBA en de handhaving door de Belastingdienst roepen vragen op. Ik ben geen fiscalist en geef geen juridisch advies, maar ik leg graag uit hoe ik zelf werk en welke afspraken ik vooraf maak. Voor uw specifieke situatie verwijs ik altijd naar uw eigen adviseur of de Belastingdienst.
In de kern gaat het om het onderscheid tussen werken als zelfstandig ondernemer en werken in loondienst. Als de feitelijke situatie lijkt op een dienstverband, kan dat gevolgen hebben voor opdrachtgever en opdrachtnemer. Het gaat dan niet om wat er op papier staat, maar om hoe het werk in de praktijk wordt uitgevoerd. De precieze regels en beoordeling laat ik graag aan de deskundigen over.
Wel merk ik dat veel onzekerheid verdwijnt zodra beide partijen weten hoe de samenwerking eruitziet. Een open gesprek vooraf over de manier van werken is daarom minstens zo belangrijk als het document zelf.
Ik werk uitsluitend op basis van een overeengekomen opdracht. Die is tijdelijk, en ik werk voor één of meerdere opdrachtgevers zonder exclusiviteit. Inhoud, duur en beoogd resultaat stemmen we vooraf af. Daarna voer ik de werkzaamheden zelfstandig uit, met eigen professionele verantwoordelijkheid. Meer over de vorm van zo'n afspraak leest u bij de overeenkomst van opdracht in de zorg.
Natuurlijk stem ik af met het team. Dat is inhoudelijk: over cliënten, over afspraken in de zorg en over de overdracht. Er is geen sprake van hiërarchie, instructiebevoegdheid of toezicht. Een paar kenmerken van mijn manier van werken:
Als zorgorganisatie kunt u veel bereiken met een goede voorbereiding. Omschrijf de opdracht concreet, met een duidelijk begin en eind. Gebruik bij twijfel de checklist voor het inhuren van een zzp-verpleegkundige en laat de afspraken toetsen door uw eigen adviseur. Zo weet u zeker dat het past binnen uw organisatie.
Een afgebakende opdracht is niet alleen prettig met het oog op regels. Het maakt ook voor het team duidelijk waarom iemand er is en wat het resultaat moet zijn. Dat geeft rust. Op mijn pagina over de verpleegkundige inzet leest u hoe ik zo'n opdracht in de praktijk invul.
Hier help ik bij met verpleegkundige inzet en kwaliteitsverbetering. Wilt u weten wat dat voor uw organisatie betekent? Plan een kennismaking.
Spreek bij het begin van de opdracht af wanneer en hoe die eindigt. Een duidelijk eindpunt maakt de afspraak voor iedereen helder.
Ja, inhuren van zelfstandigen is mogelijk. Of een specifieke situatie past, hangt af van hoe de opdracht is ingericht en uitgevoerd. Voor een oordeel verwijs ik naar uw eigen adviseur of de Belastingdienst.
Ja. Ik werk op basis van een overeenkomst van opdracht waarin inhoud, duur en beoogd resultaat zijn vastgelegd.
Iedere opdracht is tijdelijk en eindigt na afronding van de afgesproken werkzaamheden. Een vervolgopdracht met een nieuwe inhoud bespreken we apart.
Ik kom graag langs voor een kopje koffie om uw vraag te bespreken.
Plan een kennismaking ContactPlan een afspraak in. Ik kom graag langs om te bespreken wat ik voor uw organisatie kan betekenen.
Plan een afspraak in Contact